ΑΔΕΙΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

 ΜΗΤΡΟΤΗΤΑ  Η 6μηνη άδεια προστασίας μητρότητας του ΟΑΕΔ παύει να αφαιρείται από την 9μηνη άδεια ανατροφής τέκνου.
Το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης αποδέχθηκε τη θέση του Υπουργείου Εργασίας και του Συνηγόρου του Πολίτη, ότι η 6μηνη ειδική άδεια προστασίας μητρότητας του ΟΑΕΔ αποτελεί άδεια μητρότητας, και χορηγείται αποκλειστικά και μόνο στις μητέρες εργαζόμενες. Αντίθετα, η 9μηνη άδεια ανατροφής τέκνου, είναι γονική άδεια, που χορηγείται σε οποιονδήποτε από τους δύο ή και στους δύο γονείς, ανεξαρτήτως φύλου. Συνεπώς δεν επιτρέπεται να θεωρούνται «όμοιες διευκολύνσεις» και να αφαιρείται το 6μηνο που έχει λάβει η μητέρα από το 9μηνο που δικαιούται ο πατέρας.

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

isotita                          ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η ΓΣΕΕ και το Ινστιτούτο Εργασίας συμμετέχοντας στην ενίσχυση των στοχευμένων δράσεων υπέρ των γυναικών με την υλοποίηση του έργου «Προώθηση και ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στα όργανα εκπροσώπησης των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων» καλούν τις γυναίκες- μέλη σωματείων να συμμετάσχουν στα σεμινάρια περιφερειακού χαρακτήρα με στόχο την επιμόρφωση εργαζομένων γυναικών/ συνδικαλιστριών στα ζητήματα του συνδικαλισμού και της ισότητας των φύλων. Τα σεμινάρια αυτά προβλέπεται να είναι διήμερα και προκειμένου να διευκολύνουν τη συμμετοχή των γυναικών να πραγματοποιούνται Σαββατοκύριακα στα γραφεία της Ομοσπονδίας Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων- Π.Ο.Ε.Ε.Υ.Τ.Ε. (Σόλωνος 87-89). Το εκπαιδευτικό υλικό των σεμιναρίων αποτελείται από 4 ενότητες:

Περισσότερα...

ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΕΓΚΥΟΥ

εργαζομενη- εγκυος     ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΕΓΚΥΟΥ

Προσφάτως ψηφισθείς νόμος επέκτεινε το διάστημα προστασίας της εγκύου στους 18 μήνες από 12 που ήταν προηγουμένως, με την προϋπόθεση ότι η μειωμένη απόδοση στην εργασία της συνδέεται στενά με την εγκυμοσύνη. Επομένως, απαγορεύεται και είναι απόλυτα άκυρη η καταγγελία της σύμβασης ή σχέσης εργασίας εργαζόμενης από τον εργοδότη της, τόσο κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της όσο και για το χρονικό διάστημα δεκαοχτώ μηνών μετά τον τοκετό ή κατά την απουσία της για μεγαλύτερο χρόνο λόγω ασθένειας που οφείλεται στην κύηση ή τον τοκετό. Μάλιστα αυτή η προστασία δεν αλλάζει σε σχέση με το αν ο εργοδότης ή ακόμα και η ίδια η εργαζόμενη γνώριζαν ή όχι το γεγονός της εγκυμοσύνης, ενώ ισχύει ακόμα και αν δεν έχει υπογραφεί σχέση εργασίας. Τα ελληνικά δικαστήρια έχουν αποφανθεί ότι η προστασία της εγκύου παρέχεται στην εργαζόμενη έγκυο ανεξάρτητα από την εκ μέρους του εργοδότη γνώση της εγκυμοσύνης της.

ΕΥΡΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Εύρεση Εργασίας

Νέοι άνεργοι έως 35 ετών μπορούν να συμμετάσχουν στα Προγράμματα Υλοποίησης Κοινωφελούς Χαρακτήρα (ΚΟΧ) στον τομέα του Πολιτισμού, που άρχισαν να τρέχουν σε όλη την Ελλάδα. Τις σχετικές διαδικασίες υλοποιεί το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ). Όσοι επιλεγούν θα υπογράψουν συμβάσεις ορισμένου χρόνου διάρκειας 5 μηνών. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να μπουν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ (www. asep.gr) όπου έχουν αναρτηθεί αναλυτικές οδηγίες αλλά και θέσεις εργασίας καθώς και τα κριτήρια της επιλογής.

ΘΕΑΤΡΙΚΗ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ

Αθήνα, 2012-12-12
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Σας ανακοινώνουμε ότι η Δομή Ισότητας της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουρισμού προχώρησε σε συνεργασία με την παιδική σκηνή του Τριανόν (Κοδριγκτώνος 21 & Πατησίων, Αθήνα) και το θίασο του Ηλία Καρελλά στο πλαίσιο των κοινωνικών δράσεων υπέρ των γυναικών- μελών των σωματείων της Ομοσπονδίας.

Περισσότερα...

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ETUC-EWL

ΛΟΜΠΥΔελτίο τύπου ETUC και EWL προς το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο

Στις 28 Νοεμβρίου, η Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Εργατών (ETUC) και το Ευρωπαϊκό λόμπυ Γυναικών (EWL) εξέδωσαν ανοιχτή επιστολή προς τους ηγέτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης με σκοπό να προχωρήσουν στην αναθεώρηση της ευρωπαϊκής νομοθεσίας για τη μητρότητα η οποία εδώ και δύο χρόνια βρίσκεται στις καλένδες. Οι παραπάνω οργανισμοί θεωρούν ότι η προστασία της εγκυμοσύνης και της μητρότητας είναι σημαντική για την επίτευξη της ουσιαστικής ισότητας των φύλων και την προάσπιση των γυναικείων δικαιωμάτων.

Περισσότερα...

ΗΜΕΡΙΔΑ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ΜΕ ΘΕΜΑΤΗ ΒΙΑ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ

ΒΙΑ ΗΜΕΡΙΔΑ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ΜΕ ΘΕΜΑ ΤΗ ΒΙΑ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ

Το Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής και Πολιτικών Ισότητας των Φύλων της Διεύθυνσης Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Υγείας του Δήμου Αθηναίων με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα για τη «Βία κατά των Γυναικών» (25 Νοεμβρίου) πραγματοποίησε Ημερίδα με θέμα «Ενδοοικογενειακή Βία: Διαστάσεις και Πρακτικές Αντιμετώπισης» την Τετάρτη 28 Νοεμβρίου 2012 στην Τεχνόπολη στο Γκάζι. Την ημερίδα χαιρέτησαν ο Δήμαρχος Αθηναίων Γιώργος Καμίνης και η Γενική Γραμματέας Ισότητας των Φύλων Ζέττα Μακρή.

Περισσότερα...

Επικαιρότητα

ΑΝΤΙΠΑΛΟΙ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ...

Περισσότερα...

ΔΗΛΩΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΓΣΕΕ ΜΕΤΑ ΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ ΤΗΣ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΜΕ ΤΟΝ ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Περισσότερα...

ΔΗΛΩΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΓΣΕΕ Γ.ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΕΓΣΣΕ...

Περισσότερα...

ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2018...

Περισσότερα...

 ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΣΤΗΝ Ε.Ε ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2010-2017...

Περισσότερα...

Καταγγελίες Εργαζομένων